por Domenech Advocats | Oct 3, 2024 | Derecho Laboral
¿Pueden los días de descanso mínimo semanal solaparse con los 14 días festivos anuales establecidos? Esta es una pregunta que muchos empresarios y trabajadores pueden responder de manera contradictoria. La respuesta se encuentra en la Sentencia 997/2024 de la Sala de...
por Domenech Advocats | Jul 30, 2024 | Derecho Laboral
¿Es válida la notificación de un despido por correo electrónico? Las nuevas formas de comunicación como WhatsApp, email, o Telegram, suponen una auténtica revolución tecnológica que afecta directamente a la organización del trabajo y los recursos humanos, y por...
por Domenech Advocats | Nov 2, 2023 | Derecho Laboral, Outsourcing
¿En qué consiste el canal de denuncias? El día 1 de diciembre de 2023 todas las entidades obligadas a ello deberán tener implementado un canal de denuncias o canal ético donde se puedan informar anónimamente cualquier actuación contraria a la normativa o a las buenas...
por Domenech Advocats | Mar 8, 2023 | Derecho Laboral
La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción fue aprobada el 16 de febrero en el Congreso, y ha sido publicada en el BOE del 21 de febrero 2023. Procede de la...
por Domenech Advocats | Nov 8, 2022 | Derecho Laboral, Outsourcing
El nuevo régimen de autónomos establecido por el Gobierno supone un cambio estructural drástico con unas nuevas reglas tanto para autónomos como para emprendedores y ciertamente, de un gran impacto en la economía española futura. Las personas trabajadoras por cuenta...
por Domenech Advocats | Sep 13, 2022 | Derecho Laboral
El pasado mes de Julio entró en vigor la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, ley 15/2022. La intención del Gobierno de España con esta ley no es ni más ni menos que la de tratar de garantizar y promover el derecho a la igualdad de trato y la...
