by Domenech Advocats | nov. 25, 2024 | Dret laboral
La Sala social del Tribunal Suprem ha dictat la Sentència 1250/2024 de 18 de novembre de 2024 canviant el criteri mantingut fins a la data i des dels anys 80, sobre l’obligatorietat de l’Audiència Prèvia en l’acomiadament disciplinari decidit per l’ocupador.Amb...
by Domenech Advocats | oct. 3, 2024 | Dret laboral
Poden els dies de descans mínim setmanal solapar-se amb els 14 dies festius anuals establerts? Aquesta és una pregunta que molts empresaris i treballadors poden respondre de manera contradictòria. La resposta es troba en la Sentència 997/2024 de la Sala social del...
by Domenech Advocats | jul. 23, 2024 | Dret laboral
Aquestes noves formes de comunicació han estat pensades bàsicament per a ser utilitzades en les relacions personals i no per a potenciar la productivitat en l’empresa, però el seu ús ha transcendit l’àmbit estrictament social i han anat progressiva i inevitablement...
by Domenech Advocats | nov. 2, 2023 | Dret laboral, Outsourcing
En què consisteix el canal de denúncies?El dia 1 de desembre de 2023 totes les entitats obligades a això hauran de tenir implementat un canal de denúncies o canal ètic on es puguin informar anònimament qualsevol actuació contrària a la normativa o a les bones...
by Domenech Advocats | març 22, 2023 | Dret laboral
La Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció va ser aprovada el 16 de febrer en el Congrés, i ha estat publicada en el BOE del 21 de febrer 2023. Procedeix de la...
by Domenech Advocats | nov. 8, 2022 | Dret laboral, Outsourcing
El nou règim d’autònoms establert pel Govern suposa un canvi estructural dràstic amb unes noves regles tant per a autònoms com per a emprenedors i certament, d’un gran impacte en l’economia espanyola futura. Les persones treballadores per compte...
