1. Reducir los costes de nuestro cliente y ayudarle en aumentar su competitividad a través de la gestión de las personas.
2. Somos interlocutores entre la dirección de la compañía y el personal trabajador en la gestión de los RRHH, con el fin de ser un canal de comunicación transparente y así, evitar la rumorología entre actores.
3. Intervenimos en caso de conflictos de carácter laboral.
4. Colaboramos en profesionalizar la empresa y fidelizar el cliente interno.
5. Creamos una cultura de empresa a través de la confección del organigrama y de las descripciones de los puestos de trabajo existentes en la organización.
6. Ofrecemos un punto de vista diferente para actualizar y dinamizar la compañía.
7. Creamos la política retributiva de la empresa y la vinculamos con la evaluación del desempeño de los trabajadores/as.
8. Gestionamos la bonificación de la formación a través de FUNDAE.
9. Realizamos una auditoria sociolaboral de la estructura de personal de la compañía.
10. Colaboramos en la gestión y organización de la prevención de riesgos laborales.
11. El servicio de outsourcing de RRHH de Domenech Delsors Advocats cuenta con el asesoramiento legal de nuestros abogados/as y graduados/as sociales.

Apueste por optimizar y rentabilizar al máximo la organización y la gestión del capital humano del que dispone su empresa a través del servicio de outsourcing de RRHH. Solicite más información a dom@domenech-advocats.com .

La entrada 10 Ventajas del Outsourcing de RRHH de Domenech Delsors Advocats se publicó primero en Domenech Delsors Advocats.